Как правильно рассчитать больничный лист

Россияне, трудоустроенные официально, в отличие от тех, кто получает серую заработную плату или работает сам на себя, имеют право спокойно поболеть в течение определенного времени, не теряя или практически не теряя в доходе. Такую возможность предоставляет им соцпакет, который обязан предоставлять соблюдающий ТК РФ работодатель. Если вы уходите на больничный, независимо от причины, то денежные расчеты автоматически производятся бухгалтерией компании после подачи соответствующих документов. Но ведь так интересно узнать самому, на что можно рассчитывать! Как рассчитывается больничный — вот о чем пойдет речь сегодня.

Как правильно рассчитать больничный лист

Перед тем, как рассчитать больничный лист, убедитесь, что ситуация, участником которой вы по своей или чужой воле оказались, подходит под описанные в законе случаи. Если в перечне она не указана, то придется либо идти на работу, либо на свой страх и риск оставаться дома — лучше взяв отпуск за собственный счет, чем просто прогуливая. Последнее при отсутствии адекватных объяснений грозит неминуемым увольнением.

Итак, вы можете идти отдыхать, восстанавливаться и не переживать за выплаты если:

1. Была получена травма.
2. Настигла болезнь, независимо от степени ее тяжести.
3. Необходим уход за тяжелобольным или престарелым родственником.
4. Будут проводиться плановые медицинские вмешательства.
5. Намечена реабилитационная терапия в санаторно-курортном учреждении.
6. На предприятии объявлен режим карантина.
7. У женщины наступила беременность и ей нужно будет рожать.

Больничный лист оплачивается при его предоставлении

Многие наши соотечественники предпочитают не ходить по больницам, а лечиться дома. Если вы выберете этот вариант (что не нарушает требования законодательства) или выбрали частную клинику, для которой не характерна подобная практика, то не рассчитывайте на денежные отчисления. В муниципальной больнице потребуется появиться дважды, как минимум — в момент открытия и закрытия больничного листка.

Количество дней, в течение которых сотруднику, оформленному в официальном порядке, разрешается отсутствовать на работе по причине болезни, строго ограничено. Некоторые изменения присутствуют в отношении беременных женщин и матерей, только что вышедших из декрета. Если вы болеете дольше, то потребуется оформлять излишек как отпуск за собственный счет.

Что влияет на размер выплаты

На то, как насчитывается больничный, влияние оказывает сразу несколько факторов. Наверняка вы и сами замечали из разговоров с друзьями, родственниками, коллегами, что кому-то перечисляют всю сумму, а кто-то может претендовать лишь на часть этих средств. Почему так происходит и существуют ли законные способы повысить размер денежных отчислений?

Оплата зависит от стажа. Чем больше человек проработал — тем на большее сможет претендовать. Обратите внимание, что необязательно быть трудоустроенным на одном и том же предприятии. Берется весь временной интервал с первого дня официального трудоустройства. Если период составляет менее 5 лет, то претендовать можно на 60% от ежемесячного дохода, от 5 до 8 лет — на 80%, более 8 лет — на 100%.
Чем выше зарплата, тем выгоднее больничный.

Совершенно логичный момент — человек, который получает 15000 за месяц не сможет претендовать на те же отчисления, что и сотрудник с зарплатой 30000 рублей.

Порядок расчета листка нетрудоспособности

Мы уже говорили, что первым делом необходимо прийти к врачу той больницы, к которой вы прикреплены. При завершении лечения он обязан будет выдать вам документ с печатью медицинского учреждения. Особое внимание следует уделить правильности заполнения бланка установленного образца. Если совершили ошибку, то никаких исправлений не допускается, необходимо подготовить дубликат.

Размер выплат зависит от нескольких факторов

Далее работник несет больничный листок своему руководителю, тот заполняет оставшиеся поля, после чего сдает документ в бухгалтерию организации. Остается только подождать — выплаты будут начислены в тот же день, когда перекидывается на карточку заработная плата («окончаловка»). Если этого не произошло, значит, кто-то допустил грубые нарушения.

Немного иначе выглядит процедура расчета листка нетрудоспособности по беременности и родам. Там женщине, собирающейся в декретный отпуск, необходимо не только принести соответствующую бумагу от врача, но и составить заявление. Если сотрудница планирует работать до последнего — то это ее право, но соответствующие отчисления делаться не будут. В то же время она имеет возможность в любой день заявить о том, что больше не готова трудиться. Выплачиваются деньги такой женщине до или после декрета.

Онлайн-калькулятор больничного

Онлайн-калькулятор, который встроен во многие сайты, дает возможность правильно сделать подсчеты еще до того, как документы, поданные вами в бухгалтерию или руководителю, будут рассмотрены ответственными специалистами. Укажите период, в течение которого болели (смотреть надо не на фактическое положение дел, а на то, что указывалось в бумагах, полученных от врача). Затем обозначьте причину отсутствия на рабочем месте.

Далее понадобится указать данные о заработке за предыдущие 2 года, чтобы понять, каков размер дневного заработка. Наконец, если имели место периоды самовольного отсутствия на рабочем месте или вы какое-то время считались безработным после увольнения, то вычтите их из общего числа дней, иначе подсчеты окажутся неверными. Вот и все — остается только нажать кнопку, и вычислительный инструмент сам все выдаст!

Теперь нет никаких сомнений в том, как посчитать больничный таким образом, чтобы узнать точную или (если есть сомнения в собственной компетентности) хотя бы приблизительную сумму денег, которые перечислят на карточку. Даже если вы не сможете этого сделать или ошибетесь — не переживайте, надежный работодатель не обманет, ведь это ему потом отчитываться перед вышестоящими органами.