Консультация юриста по телефону
8 (800) 551-66-48

Вредные условия труда — это какие условия

Вредные условия труда — что это такое, каково определение? Некоторые профессии несут угрозу для здоровья и жизни человека. Поэтому государственными деятелями были установлены льготные программы и привилегии для граждан, трудящихся на опасных производственных предприятиях. Сегодня такие работники могут пользоваться социальными льготами, государственными поездками в санатории и материальной помощью в период поиска работы.

Классификация условий труда согласно ТК РФ

Российское Законодательство условно разделяет опасные профессии на 4 категории. Они имеют свои особенности и характеристики. Вредные условия труда — это какие условия:

  1. Нормальные. На территории предприятия поддерживают приемлемый микроклимат, что сводит вероятность серьезных заболеваний к минимуму.
  2. Допустимый уровень. На территории производства имеется вредное воздействие, однако, его влияния на здоровье кадров незначительное.
  3. Вредные. На предприятии осуществляется работа с агрессивными продуктами, которые губительно сказываются на здоровье сотрудников.
  4. Опасные. Особо вредные условия труда — это работа, которая опасна для жизни людей.
Труд во вредных условиях
Вредные условия труда могут сказываться на здоровье сотрудников

Физиологические последствия, возникшие в результате трудовой деятельности, поделены на 4 степени тяжести. Установленные классы условий труда:

  1. 1 степень. Патологии носят временный характер. Чаще всего они развиваются после окончания трудовой деятельности. По-другому эти недуги именуют «профессиональными заболеваниями».
  2. 2 сетка вредности на производстве. Патологии развиваются постепенно. Впоследствии могут привести к временной утрате возможности работать. На этом фоне у граждан развиваются хронические болезни.
  3. 3 класс. Здоровье человека резко ухудшается, в организме развиваются необратимые процессы, которые влекут за собой полную потерю трудоспособности.
  4. 4 степень. Заболевания поражают организм сотрудника и приводят к инвалидности, а при несвоевременном лечении — к летальному исходу.

Все разделения зафиксированы на законодательном уровне. Степень вредности каждого производства определяется уполномоченными структурами. Это может быть трудовая инспекция или Роструд. Согласно Законодательству РФ, опасными отраслями на сегодня считаются:

  1. Горнодобывающая промышленность.
  2. Химическое производство.
  3. Производство боеприпасов.
  4. Обработка металлов.
  5. Нефтегазовая переработка.
  6. Производство стройматериалов.
  7. Разработка лекарственных препаратов и биоматериалов.
  8. Радиоактивная деятельность.
  9. Водолазная деятельность.
  10. Энергетическая промышленность.

В категорию опасных профессий относят граждан, занимающих военные должности, которые непосредственно связаны с угрозой здоровью.

Какие льготы и компенсации положены при работе во вредных и опасных условиях

Для граждан, трудящихся на предприятиях, которые отрицательно сказываются на работе организма, был разработан перечень социальных привилегий. Льготы и компенсации работникам:

  1. Бесплатная выдача спецодежды и обуви для работы.
  2. Бесплатная выдача защитных средств, предусмотренных уставом конкретного предприятия.
  3. Добавление дополнительных дней для отдыха, помимо основного отпуска.
  4. Доплата к заработной плате.
  5. Работа в рамках сокращенной рабочей недели, исключаются переработки и незапланированные ночные смены.
  6. Материальная компенсация при серьезных проблемах со здоровьем.
  7. Бесплатное регулярное медицинское обследование.

Предоставление вышеперечисленных привилегий необходимо в обязательном порядке на всех производствах, где работники подвержены опасности. Руководство организаций не имеет права отказывать гражданам в материальной помощи и снабжении необходимым для работы инвентарем. При нарушении прав сотрудников можно подать жалобу в прокуратуру.

Категории условия труда
Условия труда делятся на несколько категорий

Какие профессии предусматривают досрочный выход на пенсию

Досрочный выход на пенсию подразумевает формирование стажа в конкретной сфере деятельности, а также увеличение пенсионного коэффициента для граждан. Оформление пенсии происходит по двум регламентированным спискам. Первый состоит из тех профессий, которые наносят тяжелый вред здоровью. К ним относят следующие профессиональные направления:

  1. Добыча и переработка полезных ископаемых.
  2. Производство военной техники и боеприпасов.
  3. Работа со стройматериалами.
  4. Работа со стеклом и искусственными волокнами.
  5. Автомобильная промышленность.
  6. Фармацевтическая деятельность.
  7. Радиоактивная промышленность.

В вышеперечисленных случаях сотрудник имеет право выйти на пенсию раньше при соблюдении следующих условий:

  1. Для мужчин. Работа на опасном производстве более 10 лет.
  2. Для женщин. Трудоустройство на опасном предприятии более 7,5 лет.

Второй список содержит перечень должностей, которые в меньшей степени влияют на состояние здоровья, однако, могут приводить к хроническим профессиональным патологиям:

  1. Электрогазосварщики.
  2. Работники здравоохранения.
  3. Агрохимические сотрудники.
  4. Строители.
  5. Оператор газовой котельной.
  6. Электротехники.
  7. Связисты.
  8. Прораб.
  9. Металлурги.
  10. Железнодорожники.

Чтобы получить право на досрочный выход на пенсию необходимо отработать на вредном предприятии более 12 лет мужчинам. Женщины должны иметь трудовой стаж не менее 10 лет. При этом для получения пенсионных привилегий сотруднику необходимо только показать запись в трудовой книжке. Документальное подтверждение от прошлого или нынешнего работодателя не потребуется.

Заключение

Рабочая деятельность на опасных для здоровья производствах — это непосильный труд и большой вклад в развитие страны. В связи с этим государством были разработаны льготные и социальные привилегии для граждан, работающих в организациях с повышенным уровнем вредности. Эти сотрудники получают социальные льготы, а также могут раньше времени выйти на пенсию.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

пятнадцать − 12 =

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: